Dos empleados de un bar de La Plata recurrieron a la Justicia ante, según denunciaron, los aprietes constantes que vienen padeciendo de un grupo de personas aparentemente vinculadas al sindicato que agrupa a los "patovicas".
Los hechos, según costa en el acta judicial, se vienen sucediendo en Mango Bar ubicado en 10 y 49. Un hombre y una mujer que trabajan allí, presentaron un pedido de medida cautelar solicitando una medida perimetral hacia cuatro individuos que serían empleados del Sindicato Único de Trabajadores de Control, Admisión y Permanencia de la República (Sutcapra).
Los acusados son cuatro miembros del gremio mencionado y según describen las víctimas en la requisitoria, "para resguardar su situación psicofísica".
Una de las víctimas habló con este diario y expresó que "tuvimos varios aprietes en el local de manera muy violenta, por eso acudimos a la Justicia".
"Es una forma de apriete ya que vienen a veces de grupos, te copan la entradas y molestan a la gente que viene al local", agregaron.
Al mismo tiempo describieron que son varios los bares que han sufrido este tipo de "aprietes".
Qué dicen desde el Sutcapra
Tras la publicación en este diario, desde el Sindicato Único de Trabajadores de Control, Admisión y Permanencia de la República indicaron que "ningún representante ni delegado gremial "amedrentó" ni "apretó"". Y agregaron: "Los representantes gremiales de nuestra organización se hicieron presentes en las puertas del establecimiento en el marco de las habituales recorridas de relevamiento laboral que se realizan todos los fines de semanas en locales nocturnos de la ciudad".
"El accionar de los representantes y delegados se encuentra legalmente establecido a través de la Personería Gremial N° 1.753 otorgada por el ministerio de Trabajo de la Nación para “agrupar a todos los trabajadores que realizan tareas de control de admisión y permanencia de público en general en pubs, discotecas, bares, restaurantes y establecimientos de la actividad en todo el partido de La Plata”, puntualizaron.
Y sobre ese lugar en cuestión, agregaron que "específicamente en el establecimiento se realizó repetidas gestiones ante los responsables del local para dar cumplimiento a la legislación laboral y el convenio colectivo específico que rige en la actividad"
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